實驗檢測是一項非常專業(yè)的工作，因此不同的實驗檢測服務(wù)對檢測人員的資質(zhì)要求也是不同的。接下來我們來說說動物實驗、細(xì)胞實驗、分子實驗、病理實驗、蛋白實驗檢測一些常見醫(yī)學(xué)類別的要求。
　　1.實驗室認(rèn)可通用要求
　　實驗室管理者應(yīng)確保所有操作專門設(shè)備、從事檢測和校準(zhǔn)、評價結(jié)果、簽署檢測報告和校準(zhǔn)證書的人員的能力。當(dāng)使用在培員工時，應(yīng)對其安排適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。對從事特定工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗和可證明的技能進行資格確認(rèn)。
　　2.實驗室資質(zhì)認(rèn)定的通用要求
　　實驗室應(yīng)有與其從事檢測和校準(zhǔn)活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。實驗室應(yīng)使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時，實驗室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，并按照實驗室管理體系要求工作。
　　對所有從事抽樣、檢測和校準(zhǔn)、簽發(fā)檢測校準(zhǔn)報告以及操作設(shè)備等工作的人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗和可證明的技能進行資格確認(rèn)并持證上崗。從事特殊產(chǎn)品的檢測和校準(zhǔn)活動的實驗室，其專業(yè)技術(shù)人員和管理人員還應(yīng)符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。
　　3.醫(yī)學(xué)實驗室
　　1、實驗室管理層應(yīng)有組織規(guī)劃、人事政策和規(guī)定了所有人員資格及職責(zé)的職務(wù)說明。
　　2、實驗室管理層應(yīng)維持全部人員相關(guān)的教育背景、專業(yè)資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗及能力記錄，相關(guān)人員應(yīng)隨時可利用有關(guān)信息，包括：
　　a)證書或執(zhí)照（需要時）；
　　b)以前的工作資料；
　　c)職務(wù)說明；
　　d)繼續(xù)教育及業(yè)績記錄；
　　e)能力評估；
　　f)對不良事件或事故報告的特別規(guī)定。
　　4.微生物檢測實驗室
　　實驗室使用人員時，應(yīng)考慮以下條件：
　　a)有顏色視覺障礙的人員不能執(zhí)行某些涉及到辨色的試驗。
　　b)實驗室人員應(yīng)熟悉生物檢測安全操作知識和消毒知識。
　　c)實驗室應(yīng)對在培人員實施有效監(jiān)督。
　　d)實驗室應(yīng)對新員工進行檢測技能的培訓(xùn)，對新員工的檢測技能進行確認(rèn)。